Stage - SDR (Sales Development Representative)

Barcelona, Espagne

Postuler maintenant !

A partir de Juin/Juillet 2025

Le poste

En tant que Sales Development Representative (SDR) stagiaire, tu joueras un rôle clé dans notre stratégie commerciale.

Nous cherchons avant tout quelqu'un avec un profil entrepreneur et autonome, capable de prendre des initiatives au sein d'une startup et d'une équipe en pleine croissance

Ton objectif ?

Identifier, qualifier et engager des prospects professionnels intéressés par nos services de génération de leads.

Tes missions

Travailler avec les équipes Business sur la segmentation du marché, le ciblage des Grands Comptes / PME
Recherche et analyse stratégique de marché (Market Intelligence)
Identifier les prospects et créer des listes qualifiées
Appels de prospection (Cold Calling)
Créer des campagnes multicanales automatisées dans le but de générer des rendez-vous
Mesurer et rapporter la performance de toutes les campagnes et l'évaluer par rapport aux objectifs
Suivi des KPIs, mesure du ROI des actions menées et optimisation des processes mis en place
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de vente.

Responsabilités

Gérer l’ensemble du cycle de vente
Atteindre les objectifs de vente mensuels
Qualifier les besoins des clients

Profil recherché (Must Have)

Etudiant(e) en Master ou en césure issu(e) d'une école de commerce, ingénieur ou équivalent qui cherche à mettre en pratique ses connaissances
Excellente maîtrise du français et espagnol
Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'entreprenariat, la vente et le marketing
Connaissances des outils d'automation, d'emailing, de data enrichment
Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone

Atouts (Nice to Have)

Expérience en rédaction de contenu en ligne
Maîtrise d'autres langues étrangères
Tu es polyvalent(e), créatif(ve), toujours force de proposition

Qu’est-ce qui rend ce poste génial ?

Une équipe brillante et bienveillante – Travaillez avec des personnes talentueuses dans une culture ouverte et conviviale.
Pas de règles absurdes – Pas de managers incompétents, pas d’outils inutiles, pas d’horaires rigides.
Un vrai impact – Vous prenez des décisions, vous avez des responsabilités, votre travail compte réellement.
Pas de perte de temps – Fini les processus d’entreprise chronophages, place à l’efficacité et à l’autonomie.
Un apprentissage constant – Découvrez différents secteurs d’activité et développez vos compétences.
Des défis stimulants – Évoluez dans une entreprise dynamique en pleine croissance.
Une rémunération intéressante - avec une prime de résultats